- PRESENTACIÓN
El Diplomado en Gerencia Estratégica está diseñado para formar profesionales, ejecutivos y líderes con las habilidades necesarias para diseñar, implementar y gestionar estrategias efectivas en entornos dinámicos y desafiantes. Este programa busca desarrollar competencias estratégicas, fomentar el liderazgo, optimizar recursos y analizar el entorno organizacional para alcanzar los objetivos empresariales. Los participantes aprenderán a tomar decisiones alineadas con la visión, misión y objetivos estratégicos de su organización, lo que les permitirá enfrentar desafíos con criterios acertivos y viables.
Para lograr lo anterior, el diplomado se enfoca en desarrollar competencias estratégicas como la toma de decisiones alineada con la visión, misión y objetivos, el análisis del entorno, el fomento del liderazgo estratégico y la optimización de recursos. Sus contenidos se estructuran en módulos que abarcan el análisis de entornos complejos, la planificación y evaluación, las estructuras claves, la calidad y las tecnologías para la gestión estratégica
- OBJETIVOS
– Objetivo General
Formar a profesionales, ejecutivos y líderes en el desarrollo de habilidades y herramientas necesarias para diseñar, implementar y gestionar estrategias efectivas que permitan alcanzar los objetivos organizacionales en entornos desafiantes y dinámicos.
– Objetivos específicos
- Desarrollar competencias estratégicas: Toma de decisiones alineadas con visión, misión y objetivos estratégicos de la organización.
- Analizar entorno: Evaluación de factores externos e internos que impacten la organización.
- Fomentar el liderazgo estratégico: Fortalecer habilidades directivas para guiar equipos de trabajo y gestionar cambios organizacionales.
- Optimizar recursos: Aprender a alinear asignación de recursos con estrategias organizacionales.
- PERFIL DEL EGRESADO
- El egresado del Diplomado en Gerencia Estratégica será un profesional capacitado para liderar y gestionar organizaciones de manera efectiva en entornos dinámicos. Contará con habilidades avanzadas en análisis estratégico, toma de decisiones informadas y liderazgo transformador. Podrá diseñar e implementar planes estratégicos alineados con los objetivos organizacionales, optimizar recursos y gestionar equipos de manera eficiente. Además, estará preparado para integrar tecnologías y sistemas de calidad en la gestión organizacional, lo que le permitirá enfrentar desafíos empresariales con visión estratégica y proactividad. Su perfil se caracterizará por ser un líder visionario, innovador y capaz de impulsar el crecimiento sostenible de las organizaciones en las que participe.
- MATRIZ DE APRENDIZAJES
| Módulo | Temas |
| Análisis de Entornos Complejos | – Análisis del entorno – Evaluación de problemas y toma de decisiones |
| Planificación y Evaluación | – Planificación estratégica – Planificación operativa – Control, seguimiento y evaluación de la gestión |
| Estructuras Claves para la Gestión Estratégica | – TTHH con visión estratégica – Comunicación con visión estratégica – Mercadeo con visión estratégica |
| Gestión de la Calidad | – La calidad como estrategia – Sistemas de la calidad – Herramientas para la calidad – Certificación de calidad |
| Tecnologías para Gestión Estratégica | – La tecnología como estrategia de mejora – Tecnologías aplicadas a la gestión organizacional – RRSS y gestión estratégica |
- CRITERIOS DE EVALUACIÓN
La evaluación se hará con base en los siguientes criterios:
- Los participantes participan activamente en las sesiones
- Los participantes realizan las lecturas recomendadas y amplían su horizonte de comprensión.
- Los participantes realizan las tareas orientadas.
6.ESTRATEGIA Y METODOLOGÍA DE TRABAJO
La estrategia de ejecución de este diplomado tiene un componente de 32 horas presenciales, 4 por semana y el resto de actividades y jornadas virtuales con apoyo de las ayudas del aula.
